Témoignages de nos clients
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Allianz


2017

Le témoignage :

Pluribus témoignageMerci beaucoup Alan et Stéphanie pour vos emails.
Nous tenions aussi à vous remercier pour votre professionnalisme, votre chaleur et vos éclairages.
Les premiers feedbacks spontanés des collaborateurs sont très positifs sur cette plénière et les ateliers. Nul doute que chacun en aura retiré quelque chose de « ces graines plantées » !
En espérant que cela nous permettra de développer une collaboration future…

Amicalement,

Véronique BOYER
Managing Director
Directrice Commerciale Institutionnels

Allianz Global InvestorsPluribus témoignage

 

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Hilti


2016

Le témoignage :

Pluribus témoignage!Pluribus témoignage

 

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Bpost

Commentaire de Lut Slembrouck
Expert Trainer Communication, Management & Leadership, bpost Academy
2014

Le témoignage :

Pluribus témoignageEn 2013 j’ai eu l’opportunité de collaborer assez intensément avec Pluribus.
De la première rencontre et tout au long du trajet qui a duré presqu’un an, (workshops sur le terrain, certification de 12 personnes au sein de notre entreprise qui à l’heure actuelle peuvent faciliter des workshops en matière de diversité et inclusion), j’ai été impressionnée par leur professionnalisme et leur expertise.
C’est un plaisir de travailler en partenariat avec eux : respect des engagements pris, excellente communication, ambiance chaleureuse et accueillante, volonté d’échange.
A côté de ça, leur matériel est riche et les concepts claires et accessibles. Leur énorme expertise se traduit par des anecdotes et exemples variées et terre à terre, ce qui renforce leurs messages et leurs donnent goût et couleurs.Pluribus témoignage

Lut Slembrouck
Expert Trainer Communication, Management & Leadership, bpost Academy

 

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Commentaire de Frédérique Legrand
Directrice Régionale de l'Emploi Ile de France
2013

Le témoignage :

Pluribus témoignageEn 2013, Pluribus a été keynote speaker sur le sujet de la diversité inter-générationnelle pour les Tuteurs EdF d'alternants de toute l'IdF (120 personnes). Par une présentation interactive, l'intelligence et l'expérience présente dans la salle ont pu être mises en lumière et enrichies d'apports pédagogiques.

En 2013 encore, Pluribus a animé -avec ses méthodes de facilitation collaborative- la journée pour les Ingénieurs Pour l’Ecole (IPE) d'EdF. Détachés auprès de l’Education Nationale pendant 3 ans, les IPE sensibilisent les élèves et professeurs aux métiers techniques pour inciter les jeunes à choisir des filières qui recrutent. Répartis dans tout le territoire Français les IPE se rencontrent rarement.Pluribus témoignage

 
Frédérique Legrand
- Directrice Régionale de l'Emploi Ile de France

 

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Commentaire de Mathilde Tabary
Responsable Développement social - RSE
12 Septembre 2013

Le témoignage :

Pluribus témoignage J'ai beaucoup apprécié de rencontrer l'équipe Pluribus-Europe cette année.
Les deux interventions d'Isabelle ont été très appréciées par les participants, aussi bien au siège en Septembre que lors de la Convention.

Votre approche de la mixité me plaît beaucoup et j'aimerais mettre en place des formations, ateliers d'échange pour les managers afin de développer la prise de conscience du comment et pourquoi travailler ensemble. Pluribus témoignage

 Mathilde Tabary - Responsable Développement social - RSE

 

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Commentaire de Myung-Je Shin
Directrice Financière à BP France
Septembre 2012

Le témoignage :

Pluribus témoignage Isabelle nous a aidés, mon équipe et moi-même, à traverser une transformation complexe en nous réunissant pendant une journée, et nous encourageant à discuter, partager et construire l'avenir ensemble.
L'énergie et les outils partagés pendant cette journée restent présents dans notre quotidien, et ils ont représenté un vrai "step change" pour tous.
Je remercie infiniment Isabelle pour son énergie, sa passion, sa sincérité et générosité. Son talent est unique et précieux. Pluribus témoignage

 Myung-Je Shin - Directrice Financière à BP France

 

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Commentaire d'un participant à une journée sur la diversité
Octobre 2011

Le témoignage :

Pluribus témoignage Juste un mail pour vous remercier pour ce séminaire et pour vous dire que j’ai beaucoup apprécié Isabelle Pujol. Elle est une intervenante passionnée et, grâce à cela, elle a réussi à captiver notre attention pendant toute la journée. Pluribus témoignage

 Lars Seifert - International PR Manager – Make-up & Fragrances

 

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Commentaire de participants d'une session GenderSpeak

Le témoignage :

Pluribus témoignage Isabelle a animé une session sur GenderSpeak qui était interactive et instructive, et a même réussi à obtenir la participation des «sceptiques» dans la salle. Nous avons été très satisfaits de la session et avons reçu des commentaires très positifs des participants. J'en ai personnellement beaucoup bénéficié car j’ai pu mieux comprendre et finalement réaliser plus clairement d’où pouvaient provenir certains des conflits avec mon patron mâle et comment les résoudre efficacement. Pluribus témoignage

 Lia Barbopoulou, London Business School, Women in Business Club.

Pluribus témoignage "J'ai trouvé la séance très instructive qui m'a permlis de réaliser qu’il ya des différences notoires entre les sexes. Je/nous devrions du reste les considérer comme partie intégrante du contexte de l'entreprise comme nous le faisons avec les différences culturelles.
Par la compréhension du fait évidents que les deux genres sont «câblés» différemment, je peux assouplir  mon style de leadership selon les différentes situation, comme celle de ‘se concentrer sur l'objectif’ par rapport à ‘l’évolution des relations' afin d'atteindre nos objectifs commerciaux et à tirer le meilleur parti de mon équipe." Pluribus témoignage

Une participante à la session.

 

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Commentaire de Véronique Esvan,
Directrice Santé Sécurité

Le témoignage :

Pluribus témoignage  Le défi pour nous était de partager une vision de la mission santé sécurité au sein d'une équipe "virtuelle" car éclatée dans toute la France.

Isabelle a fait émergé cette vision bien réelle au sein de notre équipe fortifiée  Pluribus témoignage

Véronique Esvan, Directrice Santé Sécurité - CEMEX France

 

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Commentaire de Jean-Michel Monnot,
Directeur de la diversité Europe, Sodexo

Le témoignage :

Pluribus témoignage  Avec Pluribus, nous avons travaillé en mode projet pour concevoir, tester et mettre en œuvre notre atelier de sensibilisation L’Esprit d’Inclusion.
Isabelle Pujol nous a apporté son expérience opérationnelle, mais aussi sa compréhension des enjeux de la diversité et sa sensibilité à notre univers. Elle a su faire des propositions adaptées à notre culture, à nos contraintes et à nos ambitions, ce qui nous a permis de mettre en place un vrai partenariat.  Pluribus témoignage

Isabelle Pujol, directrice de Pluribus, aux côtés de Jean-Michel Monnot, Directeur Diversité Europe, activement présent lors de la présentation du programme Sodexo "l’Esprit d’Inclusion" à leurs directeurs européens Hr & formation le 14/10/2008 à Issy les Moulineaux.

 

Satu Chauvin, un membre actif et indispensable de l'équipe Sodexo pour la bonne coordination du travail avec Pluribus.

 

SODEXO FINLANDE - Satu Chauvin, Isabelle Pujol et Satu Kreula, Pluribus Associée pour la Finlande.

 

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Commentaire de Françoise Lachaud, Directrice Globale Diversité, Sanofi Aventis

Le témoignage :

Pluribus témoignage  Ce fut un plaisir de collaborer avec Isabelle Pujol : son expertise, son écoute et son pragmatisme en font une interlocutrice de choix sur toutes ces thématiques.  Pluribus témoignage

 

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Commentaire de Pierre Joseph Paoli, PDG Frangaz

Le témoignage :

Pluribus témoignage  En septembre 2006 BP France et Vitogaz ont créé la société FRANGAZ, un nouvel acteur sur le marché français du gaz en bouteilles. Au delà de la mise en commun de l'expérience d'emplissage de BP France et du savoir faire logistique de Vitogaz, il était nécessaire de faire fusionner les cultures pour créer un nouvel esprit d'entreprise.
Frangaz s'est fait aider pour cela par Pluribus qui a aidé à organiser "les journées Frangaz": Deux jours durant lesquels 35 collaborateurs ont fait connaissance, échangé leurs expériences et défini ensemble le nouvel "esprit Frangaz".
Pluribus a défini la structure des journées, un sondage préparatoire, le programme des évènements, les exercices de groupe ainsi que revu le contenu et le ton des présentations individuelles, tout cela avec un souci persistant de répondre à nos besoins spécifiques.
Ces "deux journées" ont été un franc succès, le sondage en fin de programme rapportant des scores positifs et plus notamment sur "confiance dans le futur de Frangaz" et "acceptation de différentes perspectives et opinion".  Pluribus témoignage