Ateliers Séminaire diversité & inclusion
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"Ne faites pas aux autres ce que vous ne voulez pas qu’ils vous fassent".
Rabbi Hillel

Mission

Créer une culture d’inclusion qui valorise la diversité :

Accompagner les entreprises, les managers et leurs employés à créer une culture d’inclusion : optimiser le potentiel de chacun en valorisant et respectant sa différence.

Cible

Nous conseillons de commencer ces modules de sensibilisation par les comités de direction puis de continuer avec les différents niveaux de management, ceci pour assurer une crédibilité au sein de l’entreprise et un rôle d’exemplarité.

Objectifs

Fil conducteur

Méthodes pédagogiques

Chaque séquence pédagogique est très interactive. Elle met les participants en situation de réflexion individuelle, de partage en binôme ou de discussion en groupe. Des mises en situations ou jeux de rôle permettent aux participants de prendre conscience de leurs biais et préjugés et de se remettre en question (dans leur comportement au quotidien, dans la façon de prendre des décisions, dans leur mode de communication, dans leur processus de recrutement, etc.). Les participants repartent avec des outils pratiques qu’ils peuvent utiliser au quotidien.

Durée

Plusieurs versions sont possibles. D’une demi journée à deux jours, suivant le niveau de sensibilisation et impact à obtenir.

Langues

Nos consultants internationaux peuvent animer ces ateliers dans plusieurs langues.

Lire les témoignages...

Pluribus témoignage  "Isabelle est une excellente animatrice. Elle facilite les échanges et sait retenir l’attention des participants. Elle a réussi à ouvrir des portes et écarter les œillères. Merci !"

"Dynamique du groupe parfaitement gérée et maîtrisée. Isabelle a su mener parfaitement cet atelier grâce à son écoute, sa gentillesse et sa tolérance."

"Je pense sincèrement qu’Isabelle a su passer un message authentique de tolérance et de générosité. Je vais améliorer, grâce à elle, mon ouverture d’esprit."

"Succès du séminaire grâce à l’excellence de l’animateur. Ambiance extraordinaire !"

"Excellent intervenant, très intéressant. Présentation riche d’exemples concrets."

"Excellente animatrice ! Message très bien passé !"

"Mon appréciation globale du formateur est exceptionnelle ! J’ai particulièrement apprécié la sincérité et le cadre informel avec utilisation limitée au juste nécessaire des slides." · "Très bien cadencé, clair, structuré et avec des anecdotes intéressantes."

"Un grand bravo à Isabelle. Animatrice très accessible, grande maturité et disponible. Séminaire très vivant."

"Excellente animation de Isabelle Pujol.
Vivante, constructive, participative, consensuelle, merci !"

"Une expertise indéniable et un grand talent de communication et d’animation du groupe."

"Personne très impliquée dans son sujet et passionnée par son métier."

"L’animatrice a su mettre en confiance chacun d’entre nous, ce qui nous a permis de progresser."

"Isabelle nous a appris à travailler avec les personnes qui sont différentes de nous et de voir ce qu’il y a derrière la « carapace »."

"La qualité d’écoute active et généreuse de l’intervenant est capital. Belle leçon pour les participants pour les 2 jours."  Pluribus témoignage